WhatsApp in der Unternehmens-Kommunikation
Kundenservice: Support via WhatsApp
Social Media: Sharing Button
Fazit
Zusammenfassung
Whatsapp-Einsatz für: |
Chancen |
Gefahren |
Erfolgsfaktoren |
Interne Kommunikation |
Schnellere, zuverlässigere interne Information, verbesserte Teamkommunikation, weniger Unterbrechungen größere Flexibilität, höhere Motivation höhere Produktivität |
Falsch zusammengesetzte WhatsApp-Gruppen: Adressatenungerechte Inhalte (Spam), irrtümliche Veröffentlichung geheimer Betriebsdaten, übermässige Nutzung von WhatsApp als internes oder externes Plaudermedium |
Überlegte Bestimmung homogener Whatsapp-Gruppen (bspw. Führungskräfte, Projektleiter, Projektteams, Aussendienste, Sekretariate, etc.)
Entwicklung eines, auf die betrieblichen Bedürfnisse zugeschnittener, Code of Conduct im Umgang mit WhatsApp. |
Employer Branding |
Vorzeitige Mitarbeiterselektion: Erstkontakt mit potentiellen Angestellten, vor dem eigentlichen Jobinterview, tiefere Mitarbeiterfluktuation: Bewerber können in die Firma schnuppern, vor der eigentlichen Anstellung Potential zur Imageverbesserung (Employer-Branding): innovatives und kundenorientiertes Geschäftsimage |
Potentielle Bewerber müssen betreut und umsorgt werden, was Aufwand bedeutet. Unmotivierte oder uninspirierte betreuende Angestellte verhindern den angestrebten Imagegewinn |
Bestimmung der Tätigkeiten und Inhalte, die für das WhatsApp-Bewerbungsverfahren in Frage kommen. Coaching und Sensibilisierung der WhatsApp-Chat-Betreuer hinsichtlich der zu erwartenden Informationsaustauschs |
CRM-Kampagne |
Starke Aufmerksamkeit bei Zielgruppe, hohe Reaktionsquote, Potential für Zusatzverkäufe und Umsatzsteigerungen |
Gefahr der Überstrapazierung des Kanals, fehlender Mehrwert in den kommunizierten Inhalten Image- und Kontaktverlust bei Privatsphäreneingriffen |
Schaffung hochwertiger, prägnanter Kommunikationsinhalte mit Mehrwert für den Kunden, rücksichtsvoller und bedachter Turnus der Mitteilungen |
Kundenservice |
Kleinere Kontakthürde für den Kunden und unkompliziertere, direktere Supportleistung, Vertrauensschaffung mittels Dialoganalyse |
Werden die Supportanfragen nicht zeitlich nahe bearbeitet droht erneut Imageverlust |
Prozesssicherheit schaffen im Supportbereich, Supportprozess extern evaluieren und kontinuierlich verbessern. |
Social Media |
innovatives Tool des Empfehlungsmarketing, höhere Reichweite der kommunizierten Inhalte Image und umsatzförderlich |
Ältere Zielgruppe könnte vom Sharing-Button irritiert sein. Gefahr hält sich aber in Grenzen. |
Nicht alle Inhalte sind gleich teilenswert: Überlegen Sie sich gut, welche Inhalte einen Share-Button verdient haben. |