Neuvertragsabschlüsse 2021

Ausbildungsberuf Kaufleute im E-Commerce wird immer beliebter

von - 11.03.2022
Ausbildung
Foto: Shutterstock/Matej Kastelic
Der Ausbildungsberuf Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce qualifiziert seit dem 1. August 2018 für eine Karriere im Online-Handel. Daten des Bundesinstituts für Berufsbildung zufolge legte der Ausbildungsberuf den größten Sprung im Ranking der Neuvertragsabschlüsse 2021 hin.
Die Digitalisierung im Einzelhandel und der steigende Anteil des Online-Handels stellen neue Anforderungen an das Personal. Ein Grund, warum Interessierte seit dem 1. August 2018 eine Ausbildung für eine Karriere im Online-Handel durchlaufen können. Wie begehrt der Ausbildungsberuf Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce ist, zeigen aktuelle Zahlen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB).
Demnach legte der Ausbildungsberuf den größten Sprung im Ranking der Ausbildungsberufe nach Neuvertragsabschlüssen 2021 hin. Deutschlandweit rutschte der Beruf um zwölf Plätze auf Platz 54 der insgesamt 318 Ränge vor.

1.887 Neuvertragsabschlüsse

In der BIBB-Erhebung zum 30. September 2021 wurden insgesamt 1.887 Neuvertragsabschlüsse für die Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau im E-Commerce verzeichnet. Damit konnte die Zahl der Vertragsabschlüsse im Vergleich zum Vorjahr um 27,1 Prozent gesteigert werden.
"Das Interesse an dem ersten 4.0-Ausbildungsberuf wächst stetig. Dass die Zahl der Vertragsabschlüsse erneut gestiegen ist, unterstreicht den großen Bedarf der Unternehmen in diesem Bereich", kommentiert HDE-Hauptgeschäftsführer Stefan Genth.
Der HDE erwartet, dass die Erfolgsgeschichte des neuen Berufs weitergehen und Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce in wenigen Jahren zu den Top-20-Ausbildungsberufen zählen wird. Durch den stetig wachsenden Online-Handel würden die Fachkräfte ebenso benötigt wie für den stationären Handel.
Neben der Ausbildung gibt es zudem seit Dezember 2019 die Fortbildung Fachwirt/Fachwirtin im E-Commerce. Damit will man jungen Leuten ebenfalls eine Zukunftsperspektive im wachsenden Online-Handel anbieten und den Einstieg zum Beispiel in die mittlere Managementebene ermöglichen.
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