Hier finden Sie aktuelle Sicherheitshinweise, Meldungen zu neuen Online-Diensten sowie zu Hard- und Software-Neuheiten rund um den PC und mobile Geräte wie Tablets oder Smartphones.
Kryptowährungen wie der Bitcoin haben ein extrem turbulentes Jahr hinter sich. Nach Rekordwerten im Dezember folgte der tiefe Fall. Seither ist das Marktvolumen aller Digitalwährungen zusammen um fast 90 Prozent gesunken.
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Schon wieder gibt es eine neue Datenpanne bei Facebook zu vermelden. Wie das soziale Netzwerk mitteilt, hatten im September 2018 die Entwickler hunderter Apps mehrere Tage Zugriff auf Nutzerfotos, selbst wenn diese noch gar nicht gepostet wurden.
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In diesem Jahr sollen die Stückzahlen im weltweiten Smartphone-Markt leicht zurück gehen. Doch ab 2019 soll die Lage laut den Analysten von IDC wieder besser werden.
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Eine Datenschutz-Klage der Verbraucherzentralen gegen Facebook wird derzeit vor dem Bundesgerichtshof (BGH) verhandelt. Nun zeichnet sich ab, dass die Richter das Verfahren möglicherweise aussetzen, um eine Entscheidung des EuGH in einem anderen Fall abzuwarten.
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Bechtle hat sich bis zum Jahr 2030 ambitionierte Ziele gesetzt. Der IT-Dienstleister will binnen der kommenden zwölf Jahre seinen Umsatz auf zehn Milliarden Euro steigern.
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Das WLAN zum Mitnehmen für Geschäftskunden gibt es schon seit ein paar Monaten. Nun bietet O2 dazu auch einen vom Stromnetz unabhängigen Router zum Paket an – mit deutlich weniger Leistung.
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Der Europäische Gerichtshof (EuGH) könnte das deutsche Leistungsschutzrecht für unzulässig erklären. Laut dem Gutachter Gerard Hogan hätten die deutschen Vorschriften so nicht in Kraft treten dürfen.
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Die teilweise ausufernde Datensammlung im Internet könnte zu einer ernsthaften Gefährdung der Meinungsfreiheit werden, befürchtet Apple-Chef Tim Cook.
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Apple plant den Bau eines neuen großen US-Standorts in Austin, Texas. Eine Milliarde Dollar will der Konzern dafür aufwenden. Außerdem sollen noch einige weitere Büros in anderen Städten vergrößert werden.
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Der Fachkräftemangel im IT-Bereich nimmt immer weiter zu. Oft scheitert es nicht unbedingt an den Qualifikationen und Kompetenzen der Bewerber, sondern an den überhöhten Gehaltsvorstellungen.
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