5 Start-ups mit innovativen Tech-Lösungen

Retorio analysiert Bewerbervideos und hilft dabei, einen geeigneten Kandidaten für eine offene Stelle zu finden. Die Software kombiniert dabei künstliche Intelligenz und Machine Learning mit wissenschaftlichen Erkenntnissen aus der Psychologie und Organisationsforschung. Schon aus kurzen Bewerbungsvideos erkennt Retorio das Kommunikationsverhalten und die besonderen Eigenschaften einer Person. Auf diese Weise können Unternehmen Talente erkennen und mit verschiedenen Jobprofilen vergleichen. Aktuell bietet Retorio die Nutzung der Software für zwei Monate kostenlos an, um Firmen zu helfen, ihre Recruitingprozesse aufrechtzuerhalten.