com!-Academy-Banner
Sponsored Post

Mehr bewirken als IT-Profi

Foto: DZ BANK Gruppe 
Die Digitalisierung ist einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren für Banken und Finanzdienstleister. Und damit für IT-Profis eines der spannendsten Aufgabenfelder. 
Die Digitalisierung ist einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren für Banken und Finanzdienstleister. Und damit für IT-Profis eines der spannendsten Aufgabenfelder. Einer der interessantesten Arbeitgeber in diesem Bereich sind die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Denn als zweitgrößte FinanzGruppe Deutschlands zeichnet die DZ BANK Gruppe eine besondere Haltung aus: Sie verbindet die genossenschaftlichen Werte mit dem Charakter eines großen Allfinanz-Dienstleisters – werteorientiert, erfolgreich, nachhaltig. Hier sind Mitarbeiter gefragt, die neben ihrer tief greifenden Expertise vor allem eines mitbringen: mehr bewirken zu wollen.
Das gilt gerade für die IT. Die Unternehmen der DZ BANK Gruppe legen besonderen Wert darauf, ihren Kunden langfristige Beziehungen und nutzbringende Produkte zu bieten. Deshalb suchen sie auch gezielt nach erfahrenen Mitarbeitern, die digitale Trendsetter im Bankenwesen sein wollen. Die moderne Projektmanagement-Methoden schätzen und umsetzen. Und die als ganzheitliche Problemlöser mehr bewirken.
Das heißt konkret: Die DZ BANK Gruppe sucht IT-Experten, die die Digitalisierung im Bankenwesen vorantreiben. Ob Innovationen wie Open Banking, der Einsatz von künstlicher Intelligenz in der Kundenberatung, Deal Flows für die Kooperation mit Start-ups oder die Entwicklung neuer digitaler Produkte und Technologien im eigenen InnovationLab: Bei der DZ BANK Gruppe finden IT-Profis die idealen Voraussetzungen, um die Zukunft der Bank- und Finanzdienstleistungen mitzugestalten.
Dazu bieten die Unternehmen der DZ BANK Gruppe die digitale Infrastruktur, um sich in einem der spannendsten Bereiche im Sektor der Bank- und Finanzdienstleistungen zu beweisen. Ein Team, das an einem Strang zieht, sowie ausgezeichnete Karrierechancen runden das einzigartige Arbeitsumfeld ab.

Gemeinsam Werte leben

Die Unternehmen der DZ BANK Gruppe leben ihre Werte auch in der Beziehung zu ihren Mitarbeitern. So besteht in den Unternehmen ein persönlicher Kontakt zu den Kollegen. Die Zusammenarbeit ist konstruktiv, es gibt keine Ellenbogenmentalität. Mitarbeiter können schon früh Verantwortung übernehmen, unabhängig von der Hierarchie.
Jeder Mitarbeiter wird als Individuum behandelt und bekommt die Freiräume, sich einzubringen und mitzugestalten. Faire Arbeitszeiten, flexible Arbeitsmodelle und diverse Angebote rund um die Kinderbetreuung sind nur drei Beispiele, um den Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen.

Eine starke Gruppe

Fazit:
Wer an zukunftsweisender Stelle in der IT mehr bewirken will, findet bei den Unternehmen der DZ BANK Gruppe den starken gemeinschaftlichen Rahmen. Mit einzigartig vielfältigen Karrierechancen über alle Bank- und Finanzdienstleistungen hinweg sowie der Sicherheit einer großen, stabilen Unternehmensgruppe.

Über die DZ BANK Gruppe

Zur DZ BANK Gruppe zählen Unternehmen wie die DZ BANK, Bausparkasse Schwäbisch Hall, DZ HYP, DZ PRIVATBANK, R+V Versicherung, TeamBank, Union Investment Gruppe, die VR Smart Finanz sowie verschiedene andere Spezialinstitute. Sie ist für mehr als 30.000 Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber.
SponsoredPost_0x0_Motiv_PersonalmarketingH22019_Personal_DZBANKAG_dzbg_log
(Quelle: DZ BANK Gruppe)
Verwandte Themen