Gewerkschaften organisieren sich global gegen Amazon

In einem Gipfeltreffen der Kampagne am Freitag, 27.10.23 in Manchester, Großbritannien, an dem auch ein Abgesandter von Verdi teilnahm, wurden die Streiks angekündigt. 

Schon in den nächsten Tagen sollen in Großbritannien tausende Amazon-Mitarbeiter streiken. Den Höhepunkt der Aktionen planen die teilnehmen Organisationen, zu denen auch Verdi zählt, für den Zeitraum um den Black-Friday.

Make Amazon Pay ist eine von Uni Global Union, ein weltweiter Verbund von Gewerkschaften, und Progressive International, im Jahr 2020 gegründete Kampagne. Rund 400 Abgeordnete weltweit,  darunter auch US-Senator Bernie Sanders, unterstützen die Kampagne.

In Deutschland arbeitet unter anderem Verdi mit der Uni Global Union zusammen.

"Make Amazon Pay", verfolgt hauptsächlich fünf Ziele, von denen eines das Einkommen betrifft. Zusätzlich zu Verbesserungen bei Gehalt und Arbeitsbedingungen fordert die Kampagne auch, dass Amazon aufhört, Leiharbeiter zu nutzen, die Bildung von Gewerkschaften erlaubt und nachhaltiger agiert. 
Außerdem fordert die Kampagne, dass Amazon etwas „an die Gesellschaft zurückzahlen“ soll. Diese grob umrissene Forderung umfasst verschiedene Punkte, von der Zahlung von mehr Steuern in Ländern, in denen wirtschaftliche Aktivitäten stattfinden, bis hin zur Einstellung der Entwicklung von Geräten wie der Ring-Türklingel. Ring betrachtet die Kampagne als  „Massenüberwachungsgerät“.

Der Einsatz von Leiharbeitern von Amazon in Saudi Arabien wurde jüngst scharf kritisiert, nachdem eine investigative Recherchegruppe um The Guardian die Arbeitsbedingungen von Betroffenen als moderne Sklaverei bezeichnete.

Die Hessenschau schreibt Mitte dieses Jahres in einem Rückblick auf 10 Jahre Verdi-Streiks: "Auch zehn Jahre nach den ersten Verdi-Streiks bei Amazon hat die Gewerkschaft noch keinen Tarifvertrag erzwungen. Als Scheitern sieht Verdi das nicht. Handelsexperten sprechen dagegen von einem Armutszeugnis."

Die Diskussion um die Verdienstmöglichkeiten resultiert weitestgehend aus der Weigerung von Amazon, Tarifverträge zu akzeptieren. Auch bei der Einstufung der MitarbeiterInnen liegen die Vorstellungen auseinander: Verdi sieht die Beschäftigten als Einzelhandelsmitarbeiterinnen, Amazon als Logistikmitarbeiterinnen.

Gegenüber der Hessenschau äußerte sich Amazon Amazon-Regionaldirektor Norbert Brandau im Mai dazu: "Amazon zeigt jeden Tag, dass es möglich ist, auch ohne Tarifvertrag ein guter Arbeitgeber zu sein. Daran arbeiten wir mit Betriebsräten und Mitarbeitern. Wir bieten gute Bezahlung, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten."

Auszug aus Amazons Auskunft über Verdienstmöglichkeiten in Deutschland

Die vollständigen Informationen zur Bezahlung, Zusatzleistungen und zur Gesundheitvorsorge bei Amazon findet sich im Blog Aboutamazon.