HR-Tools in der Cloud

Sage HR Suite

von - 01.08.2017
SageHR zeigt mit wenigen Klicks die eigene Personalakten
Sage HR Online: Jeder kann die eigene Personalakte jederzeit per Mausklick einsehen.
(Quelle: Sage GmbH)
Sage HR Online will sich als cloudbasierte Standardlösung für das Recruiting im Mittelstand etablieren. Das Anfang 2015 gelaunchte Tool soll den Personalbeschaffungsprozess, die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und das Performance-Management verbessern helfen.
Weitere Module der HR Suite wie Personalabrechnung oder Zeitwirtschaft lassen sich nach Bedarf hinzubuchen, sodass man mit Sage eine vollständige Personalverwaltung schrittweise aufbauen oder sich auch auf bestimmte Lösungsbereiche beschränken kann. So umfasst das Modul „Bewerbermanagement“ Stellenausschreibungen inklusive der In­tegration von Online-Stellenbörsen, prozessbasierte Bewerbungsabläufe und die automatisierte Übernahme von Bewerberinformationen, etwa das Auslesen von Lebensläufen. Die zuständigen Abteilungsleiter oder Recruiter können Status und Daten ihrer Bewerber jederzeit in übersichtlichen Zusammenfassungen einsehen. Ein Mitarbeiterportal soll als Firmen-Intranet für bessere Kommunikation sorgen.
Führungskräfte beteiligen sich hier direkt an Vorgängen wie Mitarbeiterentwicklung, Zielvereinbarung, Budgetierung oder Rekrutierungsverfahren. Mitarbeiter finden an dieser Stelle Informationen, Tools und Dienste, die sie bei der täglichen Arbeit unterstützen. Eine Android-App ermöglicht darüber hinaus den mobilen Zugriff.
Im Modul Personalmanagement sind das Mitarbeiterportal und die digitale Personalakte enthalten. Eine individuelle Rechteverteilung sorgt dafür, dass jeder die eigene Personalakte jederzeit per Mausklick einsehen kann und Führungskräfte Zugriff auf alle für sie relevanten Akten haben. Die Abteilung Personalentwicklung soll Kompetenz- und Qualifikationsdefizite sichtbar machen sowie Planung und Organisa­tion von Weiterbildungsmaßnahmen ermöglichen. Über das Portal lassen sich die Mitarbeiter in den Prozess einbeziehen, indem hier etwa Antrags- und Genehmigungsverfahren abgewickelt werden. Die Möglichkeit zur Vorbereitung und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen etwa durch die Definition von Gesprächsleitfäden sowie eine Reihe individueller Auswertungsmöglichkeiten in einem Dashboard runden dieses Modul ab.
Der Preis für den Einsatz der Sage HR Suite richtet sich nach der Anzahl der Mitarbeiter im Betrieb und dem Umfang der genutzten Module.
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