Ausbildung für Führungskräfte

TÜV Nord will Chefs zu Digitalexperten machen

von - 28.08.2018
Digitale Transformation
Foto: metamorworks / shutterstock.com
Die TÜV Nord Group schult ihre leitenden Mitarbeiter zum Thema digitale Transformation. Mithilfe von Seminaren sollen Führungskräfte zu Digital Experts werden. Für die Zukunft plant das Unternehmen, die Weiterbildungsmaßnahme auch für seine Kunden anzubieten.
Digitalisierung ist nicht Aufgabe der IT-Abteilung, sonder muss zur Chefsache gemacht werden, sagte Markus Humpert, Bereichsleiter Digitale Transformation beim Bitkom Anfang 2017 in einem Interview mit com! professional. Dieser Meinung ist auch der TÜV Nord und bietet seinen Führungskräften deshalb mit seiner "Digital Academy" ein Weiterbildungsprogramm zur Thematik. Geplant ist zudem das Projekt auch für Kunden des Unternehmens zu öffnen.
Digital Experts
Zu Beginn bildete die Digital Academy zwölf Mitarbeiter zu "Digital Experts" aus und stellte diese im Anschluss den Mitarbeitern vor.
(Quelle: TÜV Nord Service GmbH )
Die Seminare richten sich derzeit noch an alle leitenden Mitarbeiter der TÜV Nord Group, um deren Digitalkompetenzen zu stärken sowie kritisch zu prüfen und zu hinterfragen, wie die digitale Zukunft des Unternehmens aussehen könnte. Dabei sollen auch Vorschläge erarbeitet werden, wie sich Leistung, Qualität und Sicherheit steigern lassen.
Die Digital Academy soll alle Geschäftsbereiche des Unternehmens bei der Digitalisierung unterstützten. Außerdem soll sie als Netzwerk zwischen den einzelnen Bereichen dienen. "Das Trainingskonzept umfasst neben dem Digitalisierungswissen eine auf uns zugeschnittene Methodik zur digitalen Transformation von bestehenden und neuen Produkten und Services sowie Werkzeugen zur persönlichen Weiterentwicklung", sagt Melanie Braunschweig, Produktmanagerin Datenschutz / IT und Elektronik bei der TÜV Nord Akademie.

Dreimonatiges Vollzeitseminar für zwölf Mitarbeiter

Gestartet wurde das Projekt bereits 2017. Ein dreimonatiges Vollzeitseminar bildete zwölf leitende Mitarbeiter zu Digitalisierungsexperten aus. Im Anschluss kehrten die Teilnehmer in ihre Abteilungen zurück, um den eigentlichen Transformationsprozess aktiv voranzutreiben.
Wie es im Jahresbericht 2017 [PDF] der TÜV Nord Group heißt, handle es sich dabei nicht um eine einmalige Sache, sondern das Projekt soll fortgesetzt werden. Nach der ersten Testphase plant das Unternehmen, die Digital Academy in ihren Regelbetrieb zu integrieren und nicht nur die Mitarbeiter des Konzerns, sondern auch dessen Kunden zum Thema Digitalisierung zu schulen.
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