Der CDO ist in Deutschland ein seltenes Exemplar

Organisatorisch weit vom digitalen Zeitalter entfernt

von - 16.10.2015
Christian Wegner: Laut Handelsblatt ist er der einzige Chief Digital Officer in Deutschland, der im Vorstand sitzt – in diesem Fall bei der ProSiebenSat.1 Group.
Christian Wegner: Laut Handelsblatt ist er der einzige Chief Digital Officer in Deutschland, der im Vorstand sitzt – in diesem Fall bei der ProSiebenSat.1 Group.
(Quelle: ProSiebenSat.1 Group)
Nur 5 Prozent, also vier der 80 deutschen Unternehmen, die im DAX 30 und MDAX 50 gelistet sind, haben bislang einen Posten in ihren Reihen geschaffen, der die Verantwortung für die digitale Transforma­tion tragen soll und als Chief Digital Officer bezeichnet wird.
Und nur ein einziges dieser vier Unternehmen, die ProSiebenSat.1-Gruppe, hat den CDO auf der Ebene des Vorstands angesiedelt: Christian Wegner leitet als Vorstand Digital & Adjacent den Bereich Diversifikation der ProSiebenSat.1 Media SE.
„Organisatorisch sind die DAX- und MDAX-Unternehmen noch weit vom digitalen Zeitalter entfernt“, resümiert Wiebke Köhler, Personalexpertin, Partnerin bei Heidrick & Struggles und Co-Autorin der Studie, gegenüber dem Handelsblatt das Ergebnis der Befragungen.
Wiebke Köhler: Die Personalexpertin von Heidrick & Struggles sieht hinsichtlich der Digitalisierung strukturelle Defizite in DAX- und MDAX-Unternehmen.
Wiebke Köhler: Die Personalexpertin von Heidrick & Struggles sieht hinsichtlich der Digitalisierung strukturelle Defizite in DAX- und MDAX-Unternehmen.
(Quelle: Heidrick & Struggles)
Nun könnte man vermuten, dass es nur an der ungewohnten Bezeichnung liegt, dass in deutschen Unternehmen scheinbar so wenige CDOs zu finden sind. Dann würde es die CDOs zwar geben, sie würden aber einfach nur anders heißen.
Doch das ist offenbar nur bei 16 Prozent der befragten Konzerne der Fall. Dort gibt es einen Verantwortlichen für die Digitalisierung, ohne dass er allerdings Chief Digital Officer genannt würde.
79 Prozent der Unternehmen betrauen stattdessen andere C-Level-Manager mit dieser Aufgabe, insbesondere die als digitalaffin geltenden Chief Information Officers (CIOs) und Chief Technology Officers (CTOs), sehr oft aber auch die Chief Financial Officers (CFOs).
Angesichts dieser Zuständigkeiten lohnt sich ein Blick auf die Kommunikationswege zwischen den Digitalverantwortlichen und dem Vorstand. Und auch hier ist der Befund eindeutig: Nur sehr wenige Digitalmanager berichten direkt an den Vorstandschef, der Studie zufolge sind es nur 15 Prozent.
9 Prozent müssen sich stattdessen an den Chief Operation Officer wenden, weitere 11 Prozent informieren andere Vorstandsmitglieder. Gar keine direkte Verbindung zum Vorstand haben rund 10 Prozent der Digitalmanager.

Noch nicht angekommen

Die Studie lässt keinen Zweifel: Die Digitalisierung ist, jedenfalls organisatorisch, in den deutschen Konzernen noch nicht angekommen. Der große Umbruch aber, den alle Auguren für unausweichlich halten, kann nur erfolgreich angegangen werden, wenn die Zuständigkeiten gebündelt werden – idealerweise in einer Person, die dann auch noch in einer hohen Position verankert sein sollte. Andernfalls ist das Widerstandsmoment zu groß. Noch sind CDOs hierzulande aber fast so selten wie Einhörner.
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